Braucht ein CIO tatsächlich einen Coach oder einen Sparringspartner? In unserem Experteninterview berichtet Tom Linckens aus seinen langjährigen Erfahrungen als CIO. Heute ist er selbst als Coach und Sparringspartner in der Digital Transformation für andere CIOs und CDOs sowie Vorstände und Aufsichtsräte tätig.
Gast der Episode:
Tom Linckens, ein angesehener Experte auf dem Gebiet der Unternehmensführung und Digitalen Transformation. Er verfügt über mehr als 30-Jahre Erfahrung in verschiedenen Positionen im IT-Bereich. Bevor er vor 4 Jahren als selbständiger Coach und Sparringspartner tätig wurde, war er unter anderem als CIO bei der Bertelsmann SE & Co. KGaA und als CIO EMEA bei der Henkel AG tätig.
Haben Sie sich jemals gefragt, ob ein Coach oder Sparringspartner für Sie als Führungskraft, Projektmanager oder als CIO wirklich von Nutzen sein könnte? Dann ist diese Episode „Leadership Insights für CIOs und Projektmanager“ – genau das Richtige für Sie! Finden Sie heraus, ob Sie tatsächlich von einem solchen Partner profitieren könnten.
Herr Linckens gibt Ihnen wertvolle Einblicke und spricht darüber, in welchen Situationen und Phasen Ihrer Karriere ein Coach oder Sparringspartner besonders hilfreich sein kann. Seine Erfahrungen zeigen, dass ein Coach Ihnen zum Beispiel beim Onboarding als wertvolle Reflexionsfläche dienen kann oder Ihnen in Krisensituationen hilft, den Überblick zu behalten und die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Wir diskutieren auch über die Komplexität der Rollen von CIOs, CDOs und Projektmanagern, die mit einer Vielzahl technologischen Alternativen aber auch vielfältigen Widerständen in der Organisationsveränderung konfrontiert sind. Als Führungskraft kann es manchmal einsam sein, Entscheidungen zu treffen und die eigenen Ziele im Blick zu behalten ist häufig schwierig. Hier kommt ein erfahrener Coach ins Spiel, der auf Augenhöhe mit Ihnen kommuniziert und Sie unterstützt.
Aber wie finden Sie den richtigen Coach? Tom Linckens gibt Ihnen wertvolle Tipps und betont, wie wichtig Vertrauen und gegenseitiges Verständnis für die jeweilige Rolle und Situation sind. Insbesondere erfahrene Führungskräfte, die selbst in ähnlichen Positionen waren, können hierbei von unschätzbarem Wert sein.
Erfahren Sie aus erster Hand, wie ein Coach oder Sparringspartner für Sie hilfreich sein kann. Trauen Sie sich und suchen frühzeitig Unterstützung und nicht erst, wenn das Kind bereits in den Brunnen gefallen ist!
Die wichtigsten Punkte können Sie hier noch einmal nachlesen: Zum Whitepaper.
Host des Podcasts:
Christian Dürk ist Host des Podcast und Vorstand von Corivus. Er hat mehr als 20 Jahre Erfahrung im Management komplexer IT- und Organisationsprojekte. Sein besonderes Steckenpferd ist der Spagat zwischen kurzfristigem Drehen eines Projekts und seiner langfristigen Organisation – insbesondere einer zukunftsfähigen Personalplanung, die das dauerhafte Funktionieren eines Bereichs sichert.
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