Viele Projekte scheitern an fehlendem oder schlechtem Change-Management. Denken Sie Change-Management neu. Im Expertengespräch mit Christian Dürk und Roger Butz erfahren Sie, wie Change-Management für Ihr Projekt zum zentralen Erfolgsfaktor wird.
Gast der Episode:
Roger Butz ist Senior Projektmanager bei Corivus mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in unterschiedlichen IT-Rollen. Seine Beratungsschwerpunkte umfassen die Bereiche Projekt- und Projektportfoliomanagement, die Transformation der IT zu einer pragmatischen und zukunftsorientierten Ausrichtung sowie Enterprise Architecture Management.
Viele Projekte scheitern an fehlendem oder schlechtem Change-Management. Denken Sie Change-Management neu. Erfahren Sie, wie Change-Management für Ihr Projekt zum zentralen Erfolgsfaktor wird.
Obwohl Change-Management ein entscheidender Erfolgsfaktor für Projekte ist, wird es immer wieder vernachlässigt. Dabei wurde das Konzept bereits in den 1930er Jahren ausreichend erforscht. Viele dieser Erkenntnisse sind nicht nachhaltig in Projektmanagement-Tätigkeiten eingeflossen. Stattdessen verlieren Teams oft nach dem ersten Kick-off ihre guten Absichten aus den Augen.
In unserem Podcast teilt der Experte Roger Butz seine Erfahrungen und präsentiert das Corivus Change-Management Modell mit fünf Schritten zur sinnvollen Steuerung von Veränderungsprozessen:
1. Wissen
2. Verstehen
3. Vertrauen
4. Umsetzten
Unser Tipp: Setzen Sie von Anfang an auf Change-Management und behalten Sie es während des gesamten Projektverlaufs im Blick, um den Erfolg Ihres Projekts zu maximieren.
Die wichtigsten Punkte können Sie hier nochmal nachlesen: Zum Whitepaper.
Die Aufzeichnung unseres Webinars zum gleichen Thema können Sie sich hier direkt anschauen: Zum Webinar.
Host des Podcasts:
Christian Dürk ist Host des Podcast und Vorstand von Corivus. Er hat mehr als 20 Jahre Erfahrung im Management komplexer IT- und Organisationsprojekte. Sein besonderes Steckenpferd ist der Spagat zwischen kurzfristigem Drehen eines Projekts und seiner langfristigen Organisation – insbesondere einer zukunftsfähigen Personalplanung, die das dauerhafte Funktionieren eines Bereichs sichert.
Möchten Sie uns Feedback geben oder haben Sie eine Frage zum Projektmanagement oder zu Projekten, die wir im Podcast beantworten sollen?
Dann schreiben Sie uns an podcast@corivus.de.
Vernetzen Sie sich auf LinkedIn mit Christian Dürk mit Roger Butz und mit Corivus.
Ihnen gefällt, was Sie hören?
Dann bewerten Sie unseren Podcast und teilen ihn mit Freund:innen und Kolleg:innen!
Mehr über Corivus, was wir tun und wobei wir Sie unterstützen können, lesen Sie auf corivus.de.